Su questo rapporto vengono richieste le ore perse dai dipendenti per giorno.
Considerato che, il calcolo delle ore di debito secondo il CCNL è divergente dal calcolo delle ore di debito secondo la Seco, Mirus Software AG ha inviato una richiesta a diverse autorità per chiedere di poter utilizzare un formulario semplificato.

Secondo lo stato attuale, la Seco pretende che venga utilizzato il calcolo giornaliero delle ore di debito. Questo, nonostante nel CCNL viene definito chiaramente, che deve essere utilizzato un tempo di lavoro medio settimanale.

Come conclusione dei chiarimenti intercorsi, dobbiamo affermare purtroppo, che attualmente non esiste alcuna proposta di soluzione che sia compatibile con le richieste della Seco e che rispetti contemporaneamente gli standard del CCNL. Mirus Software AG dovrà quindi continuare ad aderire al metodo di regolamento CCNL, in accordo con quanto comunicato all’organo di controllo CCNL.

Avremmo voluto volentieri mettere a disposizione dei nostri clienti una lista semplificata/automatizzata.
Per i motivi sopra menzionati e senza informazioni vincolanti su come deve essere compilato il modulo, in considerazione delle specifiche CCNL, non è purtroppo possibile implementare la suddetta funzionalità in Mirus HR 3.0.

Si prega di notare quanto segue: le ore perse che devono essere comunicate alle casse di disoccupazione con il rapporto sulle ore perse per motivi economici, divergono dalle ore riportate sul foglio mensile, in particolare con il calcolo secondo il CCNL. Le ore calcolate su questo rapporto, non corrispondono quindi con il formulario «Domanda e calcolo per il lavoro ridotto»

La lista d’aiuto presente su Mirus HR 3.0, «Domanda e calcolo per il lavoro ridotto», viene estrapolata su base mensile, e continua ad essere compatibile con le richieste della Seco.

Continuiamo a rimanere in contatto con le autorità competenti e proveremo ad offrire il miglior servizio possibile per l’utilizzo dello strumento Mirus HR 3.0.
Se ci saranno degli adeguamenti, sarà nostra premura attuarli tempestivamente, dopo che ci sarà comunicata la base di calcolo, e daremo comunicazione sotto mirus.ch/News, non appena gli aggiornamenti saranno disponibili.

Siamo convinti che le parti interessate, Gastrosuisse, HotellerieSuisse e l’organo di controllo CCNL, esploreranno le possibilità con la Seco, in modo che il calcolo del CCNL venga accettato dalla Seco per il calcolo del lavoro ridotto.

Ci dispiace non potervi dare notizie migliori e continueremo a fare gli sforzi necessari per tenervi aggiornati.