Die gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung ist im Fokus. Die korrekte Ausweisung von Soll- und Ist Arbeitszeiten, Nachtarbeit sowie Überzeiten gehören ebenso dazu wie das Ausweisen von Kompensation von Ruhetagen, Überstunden, Überzeit und Nachtarbeit.

Bis anhin hat sich die Mirus Software AG hauptsächlich auf die gesetzeskonforme Ausweisung der Arbeitszeiten nach L-GAV konzentriert, dies im Zusammenhang mit der ersten L-GAV Zertifizierung von Mirus HR3.0.

Aufgrund vermehrter Kontrollen durch die Arbeitsinspektorate und der Komplexität der Arbeitszeitgesetzgebung hat sich die Mirus Software AG intensiv mit einzelnen Inspektoraten und Fachstellen austauschen können und daraufhin das Monatsblatt für die Arbeitszeiterfassung erneuert. Somit besteht weiterhin die Möglichkeit, dass Sie mit Hilfe von Mirus HR3.0 eine gesetzeskonforme, «wasserdichte» Arbeitszeiterfassung im Sinne des L-GAV wie auch Arbeitszeitgesetzgebung erstellen können.

Mehr dazu finden Sie unter Weiterbildung.