Kennen Sie den Koordinationsabzug Ihrer Mitarbeiter bei einem Austritt mitten im Monat? Wie hoch ist das Krankentaggeld von einem Stundenlöhner? Schlagen Sie sich täglich mit solchen Fragen oder dem Ausfüllen von Formularen herum? Dann wird es Zeit, dass Sie unser Mirus 4 Lohn & Personaladministration kennenlernen.

Mirus 4 besticht durch eine übersichtliche Benutzeroberfläche, eine einfache Handhabung und die Berücksichtigung vieler gesammelter Kundenwünsche.

Die Anwendung bietet unzählige neue Funktionen, bewährte Vereinfachungen wie zum Beispiel die Funktion, dass Verträge, Bewilligungsformulare, Stundenblätter, Lohnabrechnungen, Lohnausweise sowie viele Auswertungen und Abrechnungen direkt mit den richtigen Informationen versehen und ausgedruckt werden können.

Die L-GAV und ArG konforme Zeiterfassung von Mirus 4 berücksichtigt stets die neusten gesetzlichen Bestimmungen. Einer L-GAV-Kontrolle können Sie gelassen entgegen sehen, da die Soll-Arbeitszeiten L-GAV-konform berechnet werden und somit die Tage- und Stundensaldi der Mitarbeiter stets à jour sind.

Mit der Mirus 4 Personaleinsatzplanung erstellen Sie die monatliche Lohnabrechnungen in noch kürzerer Zeit. Das Programm ist mit dem Mirus 4 Personaladministration und Lohn verbunden. Das bedeutet eine enorme Arbeitserleichterung, denn Sie nutzen ohne zusätzliche Eingaben den bereits erfassten Mitarbeiterstamm und die Daten der Arbeitszeitkontrolle werden direkt wieder für die Errechnung der Löhne weiterverarbeitet. Eine zusätzliche Anbindung des Mirus Finanz- und Rechnungswesens überträgt die relevanten Buchungen zudem direkt in die Finanzbuchhaltung.

Die webbasierte Lösung Mirus 4 ist immer und überall verfügbar. Nutzen Sie die Lösung der Mirus 4 Personaleinsatzplanung in Kombination mit einer biometrischen Zeiterfassung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung oder Präsentation vor Ort.