Mirus Lohn – Die digitale Lohnbuchhaltung mit Personaladministration
Alles, was Sie brauchen, in einer Lösung
Ihre Lohnsoftware für Hotellerie, Gastronomie und Tourismus
Mirus Lohn ist die spezialisierte Lösung, die Ihre Lohnbuchhaltung und Personaladministration im Gastgewerbe und Tourismus auf ein Höchstmass an Effizienz und Transparenz bringt. Nutzen Sie die Vorteile einer zentralen Plattform, die alle relevanten Mitarbeiterdaten bündelt, Prozesse digitalisiert und Fehlerquellen eliminiert – für mehr Zuverlässigkeit und spürbar weniger administrativen Aufwand.
Präzise Lohnabrechnung
Profitieren Sie von einer präzisen, automatisierten Lohnabrechnung – alle Variablen werden berücksichtigt.
Mitarbeiterverwaltung
Verwalten Sie persönliche und berufliche Informationen Ihrer Mitarbeitenden zentral, übersichtlich und sicher.
Automatische Dokumentenerstellung
Erstellen Sie Arbeitsverträge und administrative Dokumente automatisch – fehlerfrei und stets aktuell.
Swissdec-Datenübermittlung
Übermitteln Sie Lohn- und Personaldaten sicher und gemäss Schweizer Standard direkt an Behörden und Versicherungen.
Abwesenheitskontrolle
Überwachen und verwalten Sie Abwesenheiten wie Ferien, Krankheit oder Militärdienst zentral und effizient.
Digitaler Dokumentenversand
Versenden Sie Lohnabrechnungen und Lohnausweise sicher und digital über das Mitarbeiterportal MIRUS NEO Basic.
Präzise Lohnabrechnung nach L-GAV und ARG
Vereinfachen Sie Ihre Lohnbuchhaltung! Mirus berücksichtigt L-GAV Vorgaben wie Mindestlöhne und den 13. Monatslohn. Verwalten Sie Personalstammdaten
Effiziente Lohnverwaltung & Dokumentmanagement
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Lohnverwaltung: Mirus Lohn integriert Arbeitszeitkontrollen direkt in die Lohnverarbeitung, erstellt Lohnausweise, Verträge und Formulare und ermöglicht ein digitales Dokumentenmanagement. So behalten Sie jederzeit den Überblick und gewinnen wertvolle Zeit für Ihre übrigen Aufgaben.
Flexible HR-Lösung für komplexe Personalstruktur
Profitieren Sie von maximaler Flexibilität: Mit Mirus Lohn erstellen Sie mandantenübergreifende Reports, passen Auswertungen individuell an und verwalten mühelos Stundenlöhner, Aushilfen oder wechselnde Arbeitspensen. Zentrale Mitarbeiterdaten, intuitive Bedienung und das Mitarbeiterportal Mirus NEO machen Ihre HR-Prozesse zum Erfolgsfaktor – ganz ohne IT-Vorkenntnisse
Mirus im Kundencheck
Echte Meinungen, echter Mehrwert für Ihre Hospitality
Wir nutzen das Mirus Mitarbeitermanagement und Personaleinsatzplanung für die Administration und das gesamte Lohnwesen wie auch für Statistiken und Auswertungen. Mirus erleichtert unseren Alltag sehr. Bei Problemen hilft uns der Support kompetent und zeitnah weiter.
XY
Hotel Sedartis Thalwil
Aufgrund der konsequenten Umsetzung der Mitarbeiter-Administration mit Mirus verliefen alle L-GAV-Kontrollen in der Vergangenheit, wie auch die kürzlich erfolgte, ohne jegliche Schwachstelle.
Daniela Stoller
Hoteliere, Hotel Stoller Zürich AG
Hotel Stoller
Stoller Zürich AG
Wir nutzen das Mirus Mitarbeitermanagement und Personaleinsatzplanung für die Administration und das gesamte Lohnwesen wie auch für Statistiken und Auswertungen. Mirus erleichtert unseren Alltag sehr. Bei Problemen hilft uns der Support kompetent und zeitnah weiter.
XY
Hotel Sedartis Thalwil
Aufgrund der konsequenten Umsetzung der Mitarbeiter-Administration mit Mirus verliefen alle L-GAV-Kontrollen in der Vergangenheit, wie auch die kürzlich erfolgte, ohne jegliche Schwachstelle.
Daniela Stoller
Hoteliere, Hotel Stoller Zürich AG
Noch nicht überzeugt? Lassen Sie sich diese Vorteile von Mirus Lohn nicht entgehen!
Einfacher Login
Bequem und schnell: Melden Sie sich einfach per E-Mail an – ganz ohne komplizierte Telefonnummern oder Passwörter.
Maximale Datensicherheit
Schweizer Standards: Ihre Daten werden nach höchsten Schweizer Sicherheitsstandards verarbeitet und gespeichert.
Automatisierung
Weniger Aufwand, mehr Zeit: Automatisierte Prozesse reduzieren Fehler und sparen wertvolle Zeit in der Administration.
Transparenz für Mitarbeitende
Mitarbeitende haben jederzeit Zugriff auf ihre Lohnabrechnungen und Lohnausweise im Mitarbeiterportal.
Rechtskonformität
Immer auf der sicheren Seite: Automatische Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Swissdec-Normen.
Modular & skalierbar
Wächst mit Ihrem Betrieb: Mirus Lohn lässt sich flexibel erweitern und passt sich entsprechend Ihrer Bedürfnisse an.
Sie sind interessiert an Mirus Lohn und möchten mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Schnell informiert
Haben Sie Fragen zu Mirus Lohn?
Was ist Mirus Lohn?
Mirus Lohn ist eine umfassende Softwarelösung für Lohnbuchhaltung und Personaladministration, speziell entwickelt für die Anforderungen der Gastronomie, Hotellerie und Tourismusbranche. Sie ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Lohnabrechnungen und administrativen Aufgaben.
Wie vereinfacht Mirus die Lohnabrechnung im Gastgewerbe?
Mirus digitalisiert Lohnprozesse und integriert relevante Daten nahtlos dank Schnittstellen zur Personaleinsatzplanung und Zeiterfassungssoftware, wodurch sich der manuelle Aufwand der Lohnbuchhaltung deutlich reduziert und Fehler vermieden werden.
Welche Hauptfunktionen bietet Mirus Lohn?
Zu den zentralen Funktionen gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die automatische Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumenten, präzise Lohnabrechnung, Swissdec-konforme Datenübermittlung, Kontrolle von Abwesenheitstagen sowie der digitale Versand von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen über das Mitarbeiterportal MIRUS NEO Basic.
Wie werden Lohnabrechnungen und Lohnausweise bereitgestellt?
Lohnabrechnungen und Lohnausweise werden digital erstellt und können den Mitarbeitenden sicher und bequem über das Mitarbeiterportal MIRUS NEO Basic zur Verfügung gestellt werden.
Erfüllt Mirus Lohn die gesetzlichen Anforderungen in der Schweiz?
Ja, Mirus Lohn arbeitet vollständig gesetzeskonform und unterstützt die Swissdec-Standards für eine sichere und normgerechte Übermittlung von Lohndaten an Behörden und Versicherungen.
Werden gesetzliche Vorgaben wie L-GAV und ArG eingehalten?
Ja, Mirus ist speziell für die Hospitality-Branche entwickelt und garantiert die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, einschliesslich L-GAV und ArG.
Wie flexibel sind die Lizenzmodelle von Mirus Lohn?
Die Lizenzmodelle sind flexibel und skalierbar. Sie zahlen nur für die Funktionen, die Sie tatsächlich benötigen, passend zur Größe und den Anforderungen Ihres Betriebs.
Wie werden Abwesenheiten verwaltet?
Abwesenheiten wie Ferien, Krankheit oder andere Abwesenheitstage können zentral im System erfasst, überwacht und ausgewertet werden.
Ist Mirus Lohn für verschiedene Betriebsgrössen geeignet?
Ja, Mirus Lohn eignet sich sowohl für kleine Betriebe als auch für grössere Unternehmen und wächst flexibel mit Ihren Anforderungen.
Kann ich mehrere Standorte oder Betriebe verwalten?
Ja, mit unserer Software erstellen Sie mandantenübergreifende Berichte und verwalten problemlos mehrere Standorte oder Gruppenbetriebe.
Kann ich beliebig viele Lohnpositionen und Dokumente verwalten?
Ja, Mirus ermöglicht Ihnen die Verwaltung unbegrenzter Lohnpositionen sowie die einfache Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Auswertungen – alles zentral an einem Ort.
Kann ich Lohnabrechnungen und Zahlungen direkt aus dem System versenden?
Ja, Sie können Lohnabrechnungen direkt an Ihre Mitarbeitenden senden und Zahlungen bequem aus dem System heraus abwickeln.
Wie sicher sind meine Daten mit Mirus?
Mirus gewährleistet höchste Datensicherheit durch Verschlüsselung und Zugangskontrollen, damit Ihre Informationen geschützt sind.
Kann Mirus Lohn in bestehende Systeme integriert werden?
Mirus Lohn ist modular aufgebaut und kann sowohl eigenständig als auch als Teil der Mirus Suite genutzt werden. Die Integration in bestehende Mirus-Lösungen ist nahtlos möglich.
Welche Schnittstellen und Übermittlungen werden unterstützt?
Mirus bietet zahlreiche Schnittstellen zu Versicherungen, Fremdprogrammen und Ausgleichskassen wie GastroSocial und Hotela. Elektronische Lohnmeldungen (ELM) und der direkte Versand an Mitarbeitende sind selbstverständlich möglich.
Wie kann ich Mirus Lohn nutzen?
Mirus Lohn passt sich flexibel Ihren Anforderungen an – ob als eigenständiges Bundle oder integriert in die leistungsstarke Mirus Suite. Die Einführung ist schnell, unkompliziert und wird persönlich von unserem erfahrenen Team begleitet. Dank flexibler Lizenzmodelle zahlen Sie nur für die Funktionen, die Sie wirklich benötigen – massgeschneidert für Ihren Betrieb und jederzeit skalierbar. So starten Sie effizient, sicher und ohne unnötige Kosten in die digitale Zukunft Ihrer Personalverwaltung.
Wie erfolgt die Einführung von Mirus Lohn?
Die Implementierung ist unkompliziert und wird von einem erfahrenen Team begleitet. Das System ist webbasiert und somit schnell einsatzbereit, ohne aufwändige Installationen.