Um Chancen und ungenutztes Potenzial im eigenen Betrieb zu erkennen, Optimierung einzuleiten und wettbewerbsfähig zu bleiben, ist ein Blick in die Bücher der Mitbewerberinnen und Mitbewerber oft von grossem Nutzen. Die Mirus Software AG hilft Ihnen dabei, dies effizient und ohne grossen Zeit- und Ressourcenaufwand zu realisieren.

Vergleichen Sie Ihre Lohnkennzahlen mit der Branche

Mit dem Lohn-Benchmark bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der HotellerieSuisse, als deren Premium Partner, ein Tool an, um die Löhne, die Sie Ihren Mitarbeitenden zahlen, anonymisiert mit anderen Schweizer Beherbergungsbetrieben zu vergleichen. Dies gibt Ihnen auf Jahresbasis aufschlussreiche Inputs bezüglich Ihrer Lohnpolitik und fördert Sie in Ihrer Positionierung als Arbeitgeber bzw. lässt Sie Möglichkeiten zur Ressourcenoptimierung erkennen.

Vielseitige Filtermöglichkeiten für aussagekräftige Vergleiche

Im Lohn-Benchmark Portal können Sie monatliche Durchschnittslöhne nach Funktionsstufen und weiteren spezifischen Daten wie Alter, Dienstalter, Pensum und Boni vergleichen. Zudem können Sie die Reports Ihren eigenen Bedürfnissen anpassen und nach Kriterien wie Klassifikation und Tourismusregion filtern.

Einfach und automatisiert

Wenn Sie mit Mirus 4 arbeiten, müssen Sie als Mirus Kunde die Daten nicht separat aufarbeiten. Nach Ihrer Registrierung für den Lohn-Benchmark werden via Schnittstelle alle nötigen Daten automatisch übertragen.

Jetzt anmelden und Lohn-Benchmark starten

Die Nutzung des Lohn-Benchmark ist für Betriebe, die Mirus 4 benutzen kostenlos. Für alle anderen HotellerieSuisse-Mitgliederbetriebe wird eine jährliche Gebühr von CHF 180.– erhoben. Sie können sich bequem direkt bei HotellerieSuisse mit diesem Online-Formular für den Lohn-Benchmark anmelden